• 強い信頼で繋がるSESパートナーを探しています.

    Renew SES.

  • はじめに

    代表や役員も例外はなく,弊社メンバは全員SESエンジニアです.

    その中でSESの良いところ,悪いところの両方をこの目で見てきました.

    SESのビジネスモデルには感謝している一方で,不可解な慣習があることも事実です.

    そして,せめて弊社の手が届く範囲のSES事業環境をより良くしたいと考えこのモデルを打ち出しました.

    共感して頂けるパートナー企業様との出会いを楽しみにしています.

  • 概要

    株式会社コードベリーは,強い信頼関係の上で長くお付き合い頂けるよう,パートナー企業様にとってメリットの大きいSES契約モデルを用意しました.

    顧客は大手SIerのみです.

    興味を持たれた場合は,Contactよりお問い合わせください.

     

     

  • ご契約頂くRenew SES モデル

    4つの特徴

    SES多重下請けの撲滅

    貴社プロパのみを契約対象とさせて頂きます.

    現状のSESにおける大きな負は多重下請構造にあると考えています.

    そのため,顧客・弊社・パートナー企業様の三層契約のみとしています.

    パートナー企業様からさらにパートナーへの発注はNGとさせて頂きます.

    弊社はエンジニアのための会社を目指しており,いわゆるブラックな環境のSESは絶対に行いませんので,パートナー企業様のエンジニアを安心して案件アサイン頂けます.

    高い発注額

    顧客と貴社の間は弊社だけ.

    弊社はプライマリ契約のため,SES業界水準でみてパートナー企業様への発注金額は高くなる傾向にあります.

    また,顧客への受注金額交渉も積極的に行っております.

    詳細はお問い合わせください。

    透明性

    発注金額の根拠を明示.

    パートナー企業様への発注金額根拠(※)を開示します.

    SES業界では開示しないことも多いですが,信頼関係を作る上で透明性を重視しております.

    ※顧客からの定性フィードバックを鑑みた弊社基準算出の単価

    育成サポート(オプション)

    弊社育成制度の活用により長いお付き合いを.

    スキルに伸び悩むパートナー企業様の育成を弊社の育成制度を活用しサポートいたします.

    スキルアップの結果として,弊社からパートナー企業様への発注額が増える可能性がございます.また,スキルの高いエンジニアはSES優良案件から声が掛かることも多く,弊社顧客も例外ではありません.

    Win-Winの長いお付き合いを後押しすると考えています.

  • 希望のエンジニアスキル

    下記ひとつでもお持ちの方ですとアサイン案件の該当確度が高まります.

    Java 8~
    SpringBoot2~(Thymeleaf、RestAPI)
    Seasar2/SAStruts/JUnit/DBUnit
    Mybatis/DOMA2/S2JDBC

    Maven/gradle

    AWS
    Tomcat/nginx

    Docker/Kubernetes
    HTML/Javascript/css
    jQuery/Bootstrap
    Vue/React

    SQL/PLSQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle)

  • こんな企業様は特に歓迎です!

    弊社と価値観の近い企業様であれば長いお付き合いができるはず

    エンジニアに報酬制度を開示している

    エンジニアに受注単価を開示している

    エンジニアへの報酬還元率が高い

    エンジニアの教育に力を入れている

    エンジニアのキャリアプランが明確である

  • 取り組みについて

    なぜ独自のSESモデルを掲げているのか

    弊社コードベリーは大手SIer顧客と強い信頼関係のもと,SES事業を行っております.

    この信頼関係を継続するため,パートナー企業様とも強い信頼関係でのSES協業を考えております.

    そのため,長いお付き合いでSES協業頂けるパートナー企業様を募集いたします.

    • SES事業における多重下請け構造

    SES事業における多重下請け構造は,顧客・パートナー企業はもとより現場で働くエンジニアに大きな負になり,結果として顧客・パートナーとの信頼関係を揺るがす構造,というのがコードベリーの考えです.

    中抜きに次ぐ中抜きで,激務で薄給ないわゆる"ブラックなSES"はまさにこの構造が生み出していると考えています.

    弊社コードベリーはエンジニアのための会社であり,このようなSES事業は断固行いません.

     

    そのためコードベリー独自のモデルのもと,SES多重下請け構造をなるべく排除したより優良なSES事業環境を構築し,パートナー企業様とも強固な信頼関係を築きたいと考えております.

    SES協業頂けるパートナー企業様を募集いたします.

    • 透明性が信頼関係を築く

    このように契約モデルを定義し,オープンにしているSES企業は少ないのではないでしょうか.

    透明性の高さは,信頼関係を築くための大事な要素と考えます.

    信頼関係を築くことこそが,長期的なお付き合いの基盤ではないでしょうか.

     

    強い信頼関係のもと,長くお付き合いし,SES協業頂けるパートナー企業様を募集しております.

    お気軽にContactからお問い合わせください.

  • 弊社代表 福田の想い

    noteに綴っております.(下記リンクはnote.comへ遷移します)

    弊社ビジョンに対する考え

    どんな会社か

    コードベリーの悪いところ.良いところ.

    ※現在キッズライン様の活用は廃止

    パートナーに対する想い

    SESとキャリアパスについて

    上記以外の記事はこちらからどうぞ.

  • 弊社代表 福田の出演動画

    株式会社SoLabo様の「創業融資ガイド」に出演させて頂きました。

    創業後、理念作成をしたことでの変化は?共同創業者が突然辞任!どう対応したか?

    コードベリー福田代表との対談【後編】融資を受ける経緯、新サービスRenewSESモデルとは?

    本ページのモデルRenewSESについても言及.

  • エンジニアの価値向上

    これは弊社,株式会社コードベリーのMISSIONです.

    この取り組みも必ずエンジニアのためになると考えています.

    コーポレートサイトもぜひご訪問ください.

  • 問い合わせはこちらから

    お気軽にお声がけください.

    ※送信に際しプライバシーポリシーに同意をお願いします.送信をもって同意とさせて頂きます.

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    株式会社コードベリー(以下「当社」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
    
    ■個人情報の管理
    当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
    
    ■個人情報の利用目的
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    ・法令に基づき開示することが必要である場合
    
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    株式会社コードベリー
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    Mail:info@codeberry.co.jp